@embarcadero
"Dodałbym jeszcze zawody a raczej stanowiska wymagające dużej dozy samodzielności, inicjatywy, rzutkości i umiejętności kombinowania."
Wydaje mi sie, ze zmylilo Cie naturalne zjawisko, ze kazdy lepiej kombinuje u siebie. Europejczycy lepiej kombinuja na europejskich warunkach, Amerykanie na amerykanskich, Azjaci na azjatyckich (por. np. klopoty firmy amerykanskich AMSC z chinskim kontrahentem Sinovel, klopoty inwestorow w firmie Sino-Forest, los tego brytola ktory zostal na krotko prezesem Olympusa).
@jh
"Przy czym, well, jak oglądam tych biednych ludzi w tiwi i internetach, którzy stadnie tam kasę nosili, a teraz jadą wątkiem, że "czemu rzont nie oszczegał""
Tych ludzi zgubila przede wszystkim chciwosc i brak ostroznosci, ale pytanie "czemu rzad nic nie zrobil" jest jak najbardziej na miejscu. DWA LATA TEMU poszlo od KNF zgloszenie do prokuratury, ze Amber Gold swiadczy uslugi bankowe bez licencji. Przez te dwa lata OIMW nic sie nie wydarzylo w temacie. Nie mowiac juz o tym, ze prezesem tej firmy jest facet z wyrokami sadowymi na koncie. Polska dosc sprawnie i starannie nadzoruje duze banki, ale z mniejszymi (za to bardziej zawadiackimi) naciagaczami radzi sobie bardzo slabo.
@t.q
"Ale oni ich nie wyciągali dlatego, że byli bystrzy tylko, że byli tani"
FIrmy od M&A wyciagaja ludzi bezposrednio po studiach, bo tylko tacy sa w stanie regularnie pracowac 7 dni w tygodniu spiac po 3-4 godziny na dobe (serio). W M&A robisz pieniadze nie na jakosci oferowanych uslug, tylko na tym, ze jestes czlonkiem kartelu ktory zmonopolizowal ten biznes.
@tymczasowekontonagazecie
"Google i inni płacą dziesiątki milionów dolarów (nie, to nie przesada, googlnijcie 'acquihire') za programistów w USA, chociaż mogą i zatrudniają na całym świecie."
Mowisz o gornym ogonie rozkladu zdolnosci programistycznych.![]()
![]()
"Dodałbym jeszcze zawody a raczej stanowiska wymagające dużej dozy samodzielności, inicjatywy, rzutkości i umiejętności kombinowania."
Wydaje mi sie, ze zmylilo Cie naturalne zjawisko, ze kazdy lepiej kombinuje u siebie. Europejczycy lepiej kombinuja na europejskich warunkach, Amerykanie na amerykanskich, Azjaci na azjatyckich (por. np. klopoty firmy amerykanskich AMSC z chinskim kontrahentem Sinovel, klopoty inwestorow w firmie Sino-Forest, los tego brytola ktory zostal na krotko prezesem Olympusa).
@jh
"Przy czym, well, jak oglądam tych biednych ludzi w tiwi i internetach, którzy stadnie tam kasę nosili, a teraz jadą wątkiem, że "czemu rzont nie oszczegał""
Tych ludzi zgubila przede wszystkim chciwosc i brak ostroznosci, ale pytanie "czemu rzad nic nie zrobil" jest jak najbardziej na miejscu. DWA LATA TEMU poszlo od KNF zgloszenie do prokuratury, ze Amber Gold swiadczy uslugi bankowe bez licencji. Przez te dwa lata OIMW nic sie nie wydarzylo w temacie. Nie mowiac juz o tym, ze prezesem tej firmy jest facet z wyrokami sadowymi na koncie. Polska dosc sprawnie i starannie nadzoruje duze banki, ale z mniejszymi (za to bardziej zawadiackimi) naciagaczami radzi sobie bardzo slabo.
@t.q
"Ale oni ich nie wyciągali dlatego, że byli bystrzy tylko, że byli tani"
FIrmy od M&A wyciagaja ludzi bezposrednio po studiach, bo tylko tacy sa w stanie regularnie pracowac 7 dni w tygodniu spiac po 3-4 godziny na dobe (serio). W M&A robisz pieniadze nie na jakosci oferowanych uslug, tylko na tym, ze jestes czlonkiem kartelu ktory zmonopolizowal ten biznes.
@tymczasowekontonagazecie
"Google i inni płacą dziesiątki milionów dolarów (nie, to nie przesada, googlnijcie 'acquihire') za programistów w USA, chociaż mogą i zatrudniają na całym świecie."
Mowisz o gornym ogonie rozkladu zdolnosci programistycznych.
